留学生への想い

皆さんは、留学生に対してどんな想いを持たれていますか？

私は教育支援の立場として、２年間携わってきました。

留学生の評価を高めに書いている可能性もありますが、日本に必要な人材であるためお伝えします。

私が指導している学生は・・・

日本語能力試験も取得していない学生も多く、教育機関の構造はどうなっているのかとまず疑問に思いました。講義も聞くことが出来ているのか、生活に苦労していないのかと・・・一部対応出来ない学生もいます。対応できない学生はというと、

退学・除籍します

中途半端な気持ちで来日する学生も少なからずいます。しかしながら、学生は生活をかけて夢を抱いて、家族に何度も頭を下げてお願いをして来日している学生が多いです。実際に母国の家族とも話をしたことがあります。「うちの●●（子）を卒業させて、日本に就職をさせてほしい」と話しをされました。教育の現場としては、卒業も就職させたい気持ちはもちろん１００％あります。しかしながら、学生の中には、資格外活動であるアルバイトを法令の週２８時間以内ギリギリのところで行い、遊びが楽しくなり方向が変わってくる学生もいます。

日本人も同じですよね？？地方から都会、都会から地方に楽しくなることと同じで土地が変われば楽しくなると思います。この理屈と同じです。

そこで現在徹底して取り組んでいることは、国内就職を希望する学生への教育支援をすることです。間違えなく言えることは・・・

留学生は優秀です！！！！

なぜか？

ただでさえ、母国・日本語と２ヶ国語は話せます。日本人の言語は、日本語しか話せないという方も多いですよね？？否定をしているわけではなく、業務効率化と人件費を考えた際にプラスに働き、企業内での相乗効果に繋がるかという利点があるということを伝えたいのです。更に多くの学生は、Englishも強い数学系も日本人より抜けて秀でています。

企業の方が挨拶に求人をお持ちいただく機会が多くあります。私は間違えなく日本人より留学生を強く勧めます。今のご時世に留学生の採用をしない会社は、沈んでいく一方だと考えます。グローバル社会とただでさえ言われている中で、今採用しなければいつ採用するのでしょうか。コロナウイルスの件もあり、日本は傾く一方です。考えが生れない企業はより一層急速に・・・

採用したい気持ちが一人歩きは、注意しなければなりません。留学生の学びが大前提のビザの種類もあります。いわゆる就労ビザです。ビザ申請という難関を突破しなければなりません。就労ビザにおいても、一度許可が出たからといって永住出来るわけではなく、ビザには更新制度がありますので、十分注意が必要です。デメリットもありますが、デメリットよりメリットのほうが多くあることも事実です。一つとして留学生と海外進出・事業拡大が急速に推進出来ます。更に新しい企画がなければ、留学生のビザ更新許可が下りない可能性も出てきます。簡単に言うと、常に考えて前を向いていく企業でなければなりません。後退していく企業は考えられなくなり、手元しか見えなくなって追い込まれて終わります。

✅新しい発想を一緒に考えていきませんか？

✅優秀な留学生と日本の改革をしていきませんか？

✅多額のお金をブローカーに支払い留学生を採用することやめませんか？

私は、留学生の教育支援においては、日本全国内でもベスト３に入ると自負しています。 この２年間で全て教育支援を変えて、結果に結びつけてきたからです。

日本の最先端で改革に進んでいきます。